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你好,我在一家游乐园公司上班,2016年6月17号入职,试用期为三个月,9月18就可以转正了,可是在8月29的时候被告知不能胜任工作,希望我离职,可我在上班期间没有迟到早退,也没有给公司带来任何经济损失。因为公司没有提前一个月以书面形式通知我,请问我能得到赔偿吗?

其他 2016-09-01 14:28 人浏览
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