咨询详情

你好,我在石家庄,我是在4月28号入职,岗前培训的时候说试用期三个月,未转正员工需要提前15天跟公司说离职,而且入职没有填写任何合同,我是在5月25号跟部门经理提的,他说让我在考虑考虑,和我一起提辞职的还有个女生,她跟经理说想要在离职表上填日期是5月25,经理就说那5月份的工资得八月份以后发了,最好填6月1号。像这样没有诚信的公司,我担心八月份以后工资再不给了,而且还有就是我要是干到6月15了,万一这一个半月的工资都不给发又怎么办。公司是每个月15号发工资。我怎么才能拿到5月份的工资啊?

离婚 2016-06-02 08:17 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台石家庄律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中