咨询详情

现在工厂停工，工人工资怎么算如果解除合同厂里如何补偿？

调解 2011-04-16 19:19 人浏览
共4位律师解答
  • 一年要补一个月
    陈柳坤律师

    陈柳坤律师认证

    2011-04-16 08:48

     咨询我
  • 如果用人单位解除劳动合同的，应当按照工作年限支付经济补偿，一年支付一个月的工资的标准。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-04-16 19:19
  • 谢谢回答！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-04-16 12:54
  • 你好！ 1、非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 2、如果用人单位解除劳动合同的，应当按照工作年限支付经济补偿金。支付标准为每满一年支付一个月工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-04-16 08:50
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台丹东市律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
广州律师 广州找律师
从化区律师 荔湾区律师 番禺区律师 越秀区律师 花都区律师 增城区律师 海珠区律师 南沙区律师 白云区律师 黄埔区律师 天河区律师
广州房地产律师 广州公司法律师 广州合同纠纷律师 广州交通事故律师 广州劳动工伤律师 广州离婚律师 广州刑事辩护律师 广州债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 广州咨询 > 广州调解咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟