员工的劳动合同与公司签，实际工作在外地的分公司上班，工资在分公司发放，公积金，社保养老金都是在分公司汇款到公司代缴的。到底该员工算那家公司里的人。因为该员工在外地出租屋里早晨起床突发病。这样如何认定劳动关系和工伤认定？

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