公司仅提前一天通知公司没钱，不给经济补偿。而劳动合同上签的公司和给我发工资的公司不一样，两个独立不同的公司，现在是在830下班前半个小时通知走人，在知道我索要赔偿之后又叫我9月四号回去上班。在我离职的时候强迫我签的离职协议也和我的合同公司不一致，所以我现在是处于没离职状态，公司就只是短信通知回去上班但我拒绝他的安排，所以现在这个通知金我还可以索要吗？麻烦律师回答了！

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