我与1985年被常州某国营企业招为农民临时合同工，后于1993年父亲退休（注：父亲也在此国营企业工作），本人顶替转为合同制，此国营企业于2000年已改制，现该企业需向外搬迁，并对员工进行解除劳动合同的经济补偿。请问我在该企业的临时合同工年限能得到补偿吗？依据是什么？

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