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没有签订劳动合同,由于工作失误导致公司损失3000多元,被辞退后没有任何补偿,还要扣一个月工资作为赔偿,领导说如果要回来钱才能给工资,这样的做法合理么?

其他 2016-09-07 11:11 人浏览
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