本人6月份与一间卫浴公司签订劳动合同，3个月试用期，本公司声称要准备上市，每个员工都要压2个月工资，因此我本人到了9月份还是没收到，试用期也满了，要求买社保，那管理人员说他们公司限定300人买，除公司有人离职才有空位顶上买社保！这合理吗！？

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