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没签劳务合同，被开除了工资是不是当场结算

其他 2017-12-18 04:31 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，如果不支付工资可以申请劳动仲裁维权。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2016-09-08 15:34

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  • 这个未签劳动合同可主张双倍工资
    刘伟律师

    刘伟律师认证

    2016-09-08 18:45

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  • 买卖的时候涉及到的金钱比较大，人们都会签订一个书面的合同，以此来保障双方的交易可以在规范的时间里面进行，避免在买卖的时候发生任何的纠纷，影响彼此的合作。那么，没签书面买卖合同,口头合同的效力。
    1、对于合同的形式，《合同法》第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”
    2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第二条明确规定：“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。”“法律另有规定”：借款人合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同等;保证合同、土地使用权出让合同。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-12-18 04:31

     咨询我
  • 可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。可以主张双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2017-04-09 17:47

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  • 减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-02-25 23:25

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  • 是的。。。。
    赵红文律师

    赵红文律师

    2016-09-09 09:29
  • 应当结算工资，如果不给，可以申请劳动仲裁。
    程晓霞律师

    程晓霞律师

    2016-09-08 15:54
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