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工伤鉴定十级，社保局赔偿我18000多，我想了解一下工厂要赔偿我多少钱呀。

其他 2016-09-10 17:29 人浏览

共6位律师解答

工厂应当赔偿4个月工资的赔偿。另外，如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

曾永前律师

2016-09-09 10:10
根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。本律师团队经常处理工伤认定及赔偿法律服务，详情可以联系律师团队。

莫李施律师

2016-09-10 17:29
十二个月平均工资

周军律师

2016-09-09 19:41
按照你受伤前的平均工资赔四个月。

陈洪波律师

2016-09-09 13:18
平均工资*12月-社保赔偿数额。

饶小庆律师

2016-09-09 08:14
不合理，公司支付差额。

赵永华律师

2016-09-09 07:08