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医治无效48小时内死亡的,可以认定为工伤,否则不予认定工伤 不予认定工伤--但是人没有了工作能力怎么和公司解决

其他 2011-04-18 14:28 人浏览
共1位律师解答
  • 单位应为员工缴纳医疗保险,报销医疗费。 因病丧失工作能力,可以协商解除劳动合同。丧失工作能力的,可以到民政部门咨询办理低保。
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