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请问十级工伤除了公司和社保局赔偿十二个月工资。是不是劳动局还有赔。我月平均工资三千。有律师跟我说公司和社保局能赔我三万多。劳动局还有一万多。总共能拿五万多。不知道是不是真的。劳动局一万多是根据什么来计算赔偿一万多的。。

其他 2016-09-18 09:20 人浏览

共4位律师解答

一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资

孟翔律师认证

2016-09-09 22:14

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以下意见仅供参考：“这个可以委托专业人士处理，律师不会骗你的”

法律快车律师团队律师

2016-09-18 09:20
您好，根据你的陈述，建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

莫李施律师

2016-09-10 11:14
你好，工伤十级一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资，如有需要可联系本人

余丹霞律师

2016-09-10 07:58

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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