咨询详情

上24小时休息48小时,一年超时836小时,只休息40小时,没有加班费,和公司协商,单位告知如不满意可以不做,并且说是提前通知不续约,这样就没有赔偿金,超时也没有补尝,应该怎么办?

其他 2016-09-11 14:07 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中