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劳动法关于培训费的规定:您好!我是一民企员工,报名参加了培训班,不用公司交任何费用,但公司以提供培训机会的理由,要从我们的工资里面每月扣2000元,扣8个月,共16000元,并且要为公司服务三年,才退还16000元。请问这样合理吗?

其他 2016-09-12 12:13 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,公司的做法严重违法,可以依法向劳动行政部门反映, 或向劳动仲裁机构依法申请仲裁,也可以委托律师处理的。
    【追问】现在单位以上班时间外出培训为由,拒绝。
    【回答】你好,可以直接申请仲裁,如果你还是觉得没有把握可以直接致电。
  • 不合理,涉嫌克扣工资,如公司不改正,可以此为由单方解除劳动合同,申请仲裁并获得经济补偿金,有需要联系我。
  • 申请仲裁~~~!
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