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在中X集团工作三年都没有给我买五险一金，现在想辞职，辞职后能获得补偿吗？

其他 2016-09-12 14:02 人浏览

共7位律师解答

你好，可以申请劳动仲裁主张以下权利： 1、工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴3年的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额； 3、以单位未依法缴纳社保为由辞职还可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。 4、以单位未依法缴纳社保等过错为由辞职，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。 5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁

李攀律师认证

2016-09-12 11:55

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你好，有签订劳动合同吗？可以要求用人单位补交社保并主张三个月的经济补偿金，需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

杜红涛律师认证

2016-09-12 13:56

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员工从入职之日起不管是试用期还是正式的，社保都需要交。你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

查琪琦律师认证

2016-09-12 11:30

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您好，有没有跟公司签劳动合同呢？什么时候入职的呢？

程智华律师认证

2016-09-12 13:46

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请问有没有签订劳动合同？

刘琬琳律师认证

2016-09-12 12:10

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你好，有没有与单位签订劳动合同呢？合同是如何约定的，您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您做出有针对性的指导。

兰倩律师

2016-09-12 14:02
您好，根据您说的情况是可以的。

杨谦律师

2016-09-12 11:40