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我于2010年3月26日应聘到哈尔滨**物业(应聘当日到岗,直接工作),职务:秩序维护员。2011年3月24日提出书面离职申请,30日离开工作岗位。在这一年多的工作时间里,物业一直没有和我签订书面的劳动合同。我想咨询下,我这种情况可以申请什么经济补偿吗?

仲裁 2011-04-19 10:45 人浏览
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