单位要求与员工签订2年或者更久的劳动合同期限，并且要求员工必须在单位工作到合同期满才可申请离职，否则要支付单位3000元（每个人约定的金额不一样）的违约金（单位说违约是指达不到合同所约定期限），我想问一下单位这样的要求合不合法呢？
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2016-09-12 23:58
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是不合法~~~！
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你好，单位这样做是不合法的，这条约定无效。
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