咨询详情

我在一所设计院工作，当初刚刚报道的时候院长跟我说是按国家规定入职，但我已经工作七个月了 还没有给上五险一金，我问过老员工即使上了也是在工资中扣除200多 请问这是全险吗？ 还有她总是不按时发工资。我想问问这些是不是都是不合法的， 还有按劳动法规定实习期最多为多久？

诉讼 2009-02-11 15:44 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 从工资中扣除200元，可能单位是按最低基数给你们缴费的。 晚发工资违法。 你可以通过仲裁维护自己的权益。如有其他问题请打电话咨询。
    李敏律师

    李敏律师认证

    2009-02-10 21:25

     咨询我
  • 单位违法你可以通过仲裁解决。
    韩委志律师

    韩委志律师认证

    2009-02-10 20:15

     咨询我
  • 你可以 要求签订劳动合同，实习期最长不超过六个月
    柳春波律师

    柳春波律师

    2009-02-11 15:44
  • 建立劳动关系后，单位就有义务为你缴纳社会保险费，至今7个月单位还未给你投保是不对的；但该费用由用人单位与员工个人共同交纳，所以单位在工资中扣除一部分的作法是正确的；单位拖欠工资的行为错误，是不合法的。
    潘晓枫律师

    潘晓枫律师

    2009-02-11 10:58
  • 属于违法，可以要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。
    黄险峰律师

    黄险峰律师

    2009-02-10 21:12
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
蓟州区律师 南开区律师 西青区律师 宁河区律师 静海区律师 红桥区律师 东丽区律师 河西区律师 河北区律师 滨海新区律师 宝坻区律师 北辰区律师 武清区律师 津南区律师
天津律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 天津咨询 > 天津咨询 > 天津诉讼咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟