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在10月4号我没有跟公司说辞职就没去上班，现在我想问我上个月的工资还能拿到吗？而且这个公司不是什么正规公司，工商局有来缴获过，也没有签合同，所以我想问下能否拿到工资，很急

争议解决 2008-10-13 10:22 人浏览
共6位律师解答
  • 申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-10-13 10:22
  • 到当地劳动监察大队投诉或者直接申请仲裁。
    盈财富律师团律师

    盈财富律师团律师

    2008-10-11 22:23
  • 九月的工资你能够领取，而且你现在也还是公司的职工。至于你旷工公司会根据其有效的规章制度对你进行处理。
    何国泉律师

    何国泉律师

    2008-10-11 17:18
  • 可以仲裁
    王成律师

    王成律师

    2008-10-11 15:20
  • 无法确定结果，看你原来有没有领到过工资。 原因一、你没有向公司辞职就意味着你还在公司任职，并且不知道是什么原因导致你没有来上班，那么说你既然没有辞职也没有去上班那肯定是按照旷工处理的，缺勤一天扣多少钱。如果说公司没有问题的话并且你也事先跟公司打过招呼的话，那是毋庸置疑的了。可现在你没有打招呼，并且这家公司本身还存在这问题，那么这笔钱真的是很难要回。 原因二、如果说你与之签订了劳动保障合同的话，那你就可以到劳动保障部门进行申诉，请求法律援助，或者请有关部门帮你要回工资。但是你没有签合同，就说明你的权益得不到保障。并且你是不辞而别。唉！选工作的时候没有看好呀。这是我的电话如果对我的答案满意的话你可以给我打电话，我愿意为大家提供无偿的服务。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-10-11 14:50
  • 根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得你可以申请劳动仲裁要求单位支付你拖欠的工资。 如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线13817973826（上海）或发送邮件到hediwei@sina.com
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-10-11 14:35
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