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在10月4号我没有跟公司说辞职就没去上班,现在我想问我上个月的工资还能拿到吗?而且这个公司不是什么正规公司,工商局有来缴获过,也没有签合同,所以我想问下能否拿到工资,很急

争议解决 2008-10-13 10:22 人浏览
共6位律师解答
  • 申请劳动仲裁
  • 到当地劳动监察大队投诉或者直接申请仲裁。
  • 九月的工资你能够领取,而且你现在也还是公司的职工。至于你旷工公司会根据其有效的规章制度对你进行处理。
  • 可以仲裁
  • 无法确定结果,看你原来有没有领到过工资。 原因一、你没有向公司辞职就意味着你还在公司任职,并且不知道是什么原因导致你没有来上班,那么说你既然没有辞职也没有去上班那肯定是按照旷工处理的,缺勤一天扣多少钱。如果说公司没有问题的话并且你也事先跟公司打过招呼的话,那是毋庸置疑的了。可现在你没有打招呼,并且这家公司本身还存在这问题,那么这笔钱真的是很难要回。 原因二、如果说你与之签订了劳动保障合同的话,那你就可以到劳动保障部门进行申诉,请求法律援助,或者请有关部门帮你要回工资。但是你没有签合同,就说明你的权益得不到保障。并且你是不辞而别。唉!选工作的时候没有看好呀。这是我的电话如果对我的答案满意的话你可以给我打电话,我愿意为大家提供无偿的服务。
  • 根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得你可以申请劳动仲裁要求单位支付你拖欠的工资。 如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线13817973826(上海)或发送邮件到hediwei@sina.com
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