咨询详情

铁路局的劳务合同是三年的,三年以后,如果因病,出勤率未达到单位要求的90%铁路局有权利不和我续签劳务合同么。

其他 2016-09-12 20:31 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,是否续签合同,也要双方根据实际情况确定的。
    【追问】您好孙律师,是这样,我们用人单位对于新进职工是采用先签约3年的合同,到期后然后再续签的是无期限合同,单位单方面告知续签合同时是无论病假事假,出勤率不足90%的职工,以后不续签合同的,但是在这三年里,其中有一个月没去上班的原因是我生病了,并且有真实的病例和诊断书。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台大连律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中