我在的公司在半年以前实行积效奖罚制，但是因为每日正常产能都和标准产能底很多，所以一直没有落实下来，现在我已经辞职，公司就以积效奖罚的方式给我结算工资，结果扣除了很多工资，请问公司这样的做法合法吗？我该怎么做？

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