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员工一批自动离职不来上班，需要支付工资吗？

其他 2020-08-11 19:34 人浏览
共10位律师解答
  • 　 劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-08-11 19:34

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  • 通常情况下，如果用人单位没有按时发放劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，在协商不成的情况下，员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明，从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回，维护自己的权利。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2014-02-10 05:42

     咨询我
  • 1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果要立即走，就要与公司协商，经得公司同意。 3、如果公司存在违法行为（拖欠工资、克扣工资、未购买社保等），你以此为由离职，公司还需支付经济补偿金。 4、劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同，或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，主张用人单位支付经济补偿金。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2011-06-27 06:41

     咨询我
  • 离职前的工资应支付，。
    王振律师

    王振律师

    2011-04-21 14:54
  • 需支付离职前工资
    覃大新律师

    覃大新律师

    2011-04-20 14:10
  • 工资属员工的劳动所得，自动离职也要支付其离职前的工资的。
    龙镜锋律师

    龙镜锋律师

    2011-04-20 11:32
  • 不需要。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2011-04-20 09:52
  • 需要支付离职前的工资。
    李建成律师

    李建成律师

    2011-04-20 09:37
  • 你好，需要支付离职前的工资。
    徐小安律师

    徐小安律师

    2011-04-20 09:17
  • 需支付离职前工资。
    朱志强律师

    朱志强律师

    2011-04-20 08:53
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