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单位里天天工作十二个小时,平时礼拜天也没有休息,加班也不算加班费,节假日除了过年可以休息七八天,其他节日一般都只有一天可以休息,有的时候还会安排加班,而且没有双倍工资,只是补贴一百多块钱(我们工资一般每天两百左右,节假日加班说明活多,可以做到三百左右),这样的情况下离职可以申请经济补偿金吗?(实在是不想做了)

消费者维权 2016-09-18 13:17 人浏览
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