你好，我在公司是一名保洁主管工作了9个多月，公司一直说要签订劳动合同和购买保险，可这么久了也没有签订劳动合同和购买保险，还有就是国家的法定节假日没有休息也只是多发一天的工资，休息了也没工资还要多扣一天的工资，现在老板以各种理由变象的叫人走，一个主管去做下面的保洁员，还要降低工资。我提出了辞职，可还要做完半个月才能走，我能向公司提出多要一个月的经济补偿吗？

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