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我在公司工作了三年,节假日从来没有休息过。公司也没有干我签定劳动合同,我以申请了劳动仲裁,但我没有提节假日加班。但我现在想再一次提出劳动仲裁讨要加班工资不知道可以不,但是我手里没有什么加班的直接证据我该怎么办。

其他 2013-09-11 23:08 人浏览
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  • 最好有刷卡记录,签到证明等之类的,您周六日加班工作的东西,有没有负载介入时间的,可以提出变更,主要看是否有证据支持。
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