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按正常离职手续办好的离职,进公司也是以全职进入公司,结果八月份的工资少了一半,问原因说是怀疑我是暑期工,给我按暑期工结算的工资,公司这种行为属不属于克扣员工工资的行为

其他 2016-09-19 10:48 人浏览
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