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特殊工种到了退休年龄单位单位档案没合同咋办

其他 2016-09-22 15:53 人浏览
共4位律师解答
  • 入职之后一个月之内必须和劳动者签订合同,不管是试用期还是正式的,社保都需要交。超过一个月没签合同就要双倍工资,入职第二个月开始算起,但赔偿不能超过11个月。请问你是什么问题?
  • 入职第二个月开始算起,但赔偿不能超过11个月。请问你是什么问题?
  • 入职之后一个月之内必须和劳动者签订合同,不管是试用期还是正式的,社保都需要交。
  • 目前的法律法规定中没有规定特殊工种的人员到了退休年龄退休的,没有什么赔偿,这个跟合同没有关系,跟是否符合退休年龄有关,对于特殊工种规定退休年龄有关。
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