本人女儿曾在成都某商场服装专柜做销售，已于今年八月与原公司解除劳务合同，彻底离职。但在上周遭遇一位曾经由她经手的顾客，现在以欺骗消费者为由，起诉服装产品有质量问题。但现在面临当时实际销售服装的价格高于公司规定的销售价格，可能偷吃了差价。现在公司查账发现不对，要求高额罚款补偿，否则就要起诉她。但是这笔销售已经是四个多月前的事了，她自己也根本记不清具体情况了，请问公司真能起诉她吗？公司由有权利要求高额赔偿吗？

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