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请问一下公司与在职员工长期不签定劳动合同，在与公司发生纠纷时，我要怎么维护我的权益？

其他 2016-09-24 16:10 人浏览
共3位律师解答
  • 依照法律规定，建立劳动关系，应签订劳动合同，否则，可考虑向劳动部门反映或申请劳动仲裁，如需法律帮助，可电话咨询联系！
    冯官海律师

    冯官海律师

    2016-09-24 16:10
  • 搜集作为公司员工的证据，如打卡记录、签到表、工资发放表、员工卡等等，之后可先行向劳动监察部门投诉。
    介鸽律师

    介鸽律师

    2016-09-23 14:46
  • 可以协商，协商不成的，可以申请仲裁。
    【追问】我现在这情况是这样的，我在现工厂上班近两年，一直没有签订劳动合同，社保也没有买。工厂里是做T型广告牌的，就是高速路旁那种大型高架广告牌，2016年8月12日，工厂安排我及同事共6人前往江门水口开阳高速路边砍伐因遮挡广告牌的护路树，后被开阳高速路政发现报警被抓，且被刑事拘留37天，至9月19日才取保候审出来，出来后我们对公司提出赔偿，请问我要怎么做？谢谢！
    王振律师

    王振律师

    2016-09-23 07:53
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