公司规定做六休一，约定固定工资2000，合同写明工资1160，实发工资2000，请问每周六上班算不算加班
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2011-04-22 20:00
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共7位律师解答
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您好： 一般是的
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法定的每周工作时间为40小时，如果每天工作八小时，那么周六应该算加班，但是不排除这种情况，合同上写明的1160元作为基本工资，而840元作为加班工资发给你们。
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你好，公司安排你周六上班，而又不安排你补休的，应属加班，需支付加班工资。
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