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有精神特病，丧失劳动力，年龄满了45周岁，但社保未缴纳满15年，可以不满15年提前退休吗

其他 2019-03-15 18:34 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

    用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：

    (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

    (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

    (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

    (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。

    (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-15 18:34

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  • 　《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是劳动关系。
    　　根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-05-21 03:21

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  • 提前退休后保险交费期间已交满了就不用继续交费了，否则就需要继续交至满期。社保没有免交功能。新社保法第十六条规定：到了法定退休年龄，缴费不满十五年要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足应缴费用。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定：
    　　第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
    　　第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-04-22 10:23

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