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我4.15去新的一家公司上班，5.19在公司搬运东西的时候，受伤了。在住院期间公司付了2.9万，之后开始协商私了，最后没有私了成功，不肯付后期费用。总共花了3.3万元因为刚进去公司，没有签劳动合同，没有工资卡，没有厂服。目前我这边有的证据，公司法人私人账户给我汇过工资跟一些报销费用。受伤后的一天也就是5.20交了医社保。还有聊天记录（又谈到工伤赔偿这个问题）还有就是我之前上班的时候网购一些东西都有邮寄到我那边的凭证。上班的时候一些邮件往来。还有一些录音（我有没有工伤的一些法律依据）

其他 2016-09-24 14:29 人浏览
共2位律师解答
  • 一样的工伤待遇
    【追问】我目前还在走确认劳动关系这个官司，这个差不多二审可以结束吗？还有就是他们公司要散伙了？到时候会不会有什么影响
    【回答】存在影响，但可以申请保全
    【追问】我目前怎么申请保全，还有就是劳动关系确定，一般是多久可以结束？
    【回答】建议托律师办。
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2016-09-24 10:56

     咨询我
  • 先去人社局申请 工伤认定，后做伤残等级评定。可委托律师处理
    【追问】我还在跟我之前上班的那个工伤，打确认劳动关系的官司，还不能做其他的工伤认定
    【回答】已解答
    王常青律师

    王常青律师

    2016-09-24 14:29
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