在公司因为工作性质的原因常常需要加班，申请加班时，公司还不允许申请正常加班，必须申请调休加班，但是申请了调休加班，还不允许调休，现在把我们的调休加班时间都给清零了，还美其名曰发奖金了，请问公司的这种做法是否触犯劳动法

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