你好！请问公司可以随便调岗位降薪吗？我们是物业公司，公司跟我签订的劳动合同签订的是客服的工作岗位，工资3300元/月，因在公司工作时间较长，对本小区较熟悉升职为物业主任兼收费，升职并未签订协议，工资4500元，公司发到银行卡上。现在领导觉得我工作没有达到她的要求，整天以各种理由逼我辞职，我说我并没有范什么重大错误，要走也是公司跟我解除劳动合同，可领导说不走可以就做回之前的岗位，工资降到之前的岗位工资，请问这样合法吗？

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