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我应该自离吗？还有我自离有什么后果

其他 2016-09-29 14:37 人浏览
共9位律师解答
  • 您好，您是什么时候入职的呢？ 建议您不要自离，同时，由于没有缴纳社保您可以要求单位支付您经济补偿金。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2016-09-29 10:21

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  • 您好，您在该单位上班多久了？建议您不要自离，同时，由于没有缴纳社保您可以要求单位支付您经济补偿金。
    【追问】上班快一年了 交上去的辞职报告也不给签字 合同工资条什么的都没有 不自离那我应该怎么办啊。到时候自离了要是公司找我麻烦应该怎么办？
    【回答】那你这边是否有工作证、工作服等能够证明劳动关系的证据，是否有按时发放工资？一般情形下只要提前30天告知公司人事部，你这边离职是没有问题的。如有其它疑问，也可来电咨询。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-09-29 09:33

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  • 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2016-09-29 11:32

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  • 建议不要自动离职，可以以单位违法为由解除劳动关系，具体操作可以来电详谈。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2016-09-29 10:22

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  • 您好，单位涉嫌多处违法，您可以向当地劳动监察部门投诉。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2016-09-29 09:32

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  • 因单位不缴纳社保而自动离职的可以要求经济补偿金，单位不缴纳社保是否有发放社保补贴呢？
    王凡律师

    王凡律师

    2016-09-29 14:37
  • 既然公司这么多事情让你感到不便，可以考虑先去劳动监察大队举报。拿到应得的钱之后再走。
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-09-29 10:40
  • 您好，不要自动离职，自动离职没有补偿。您可以向当地劳动监察部门投诉。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2016-09-29 10:32
  • 您好，建议不要自动离职。您可以具体咨询
    吴娟律师

    吴娟律师

    2016-09-29 10:08
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