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请问如果我提前半个月申请离职，未满一个月因家中有急事要提前离职，领导一开始说等有新人接替就可以走，但现在又不批了怎么办？一个月的工资我还能拿到吗？

行政诉讼 2016-09-29 14:01 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉 试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2016-09-29 11:43

     咨询我
  • 你好，一般来说需要提前三十天以书面形式递交辞职申请书即可，无需批准。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2016-09-29 11:50

     咨询我
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2016-09-29 14:01
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