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我母亲在一家企业做保洁员,去的时候用人单位没有说有试用期的事,也没有签订劳动合同,直接上岗。过了半个多月,由于与我母亲一起工作的保洁员顶撞了领导,连带我母亲一起让单位给开除了。我母亲是否有顶撞领导的行为我并不知道。 请问:1、单位这种做法侵犯了劳动者的那种权利? 2、我母亲应如何维权?用人单位是否该赔偿我母亲的经济损失?

争议解决 2011-04-26 14:17 人浏览
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