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居住证要求提供合法稳定就业证明是不是劳动合同

其他 2018-11-29 15:53 人浏览
共10位律师解答
  • 就是要求有固定工作。需要劳动合同。。。。。。。。。
  • 你好,咨询下户籍部门吧
  • 您好,可以按照要求
  • 你好,可以的。。
  •   1、根据劳动合同法,新员工入职必须解除与原单位的劳动合同,否则属于非法用工,新单位要承担法律责任。原单位合同未终止的情况下,新单位聘人,则原单位可以提起诉讼状告新单位。特别是聘用高级经理人或者技术骨干涉及商业秘密上,此点尤为突出,国内因此诉讼案件很多。
    2、终止劳动合同证明,需要原件,用于现单位用工备案,便于劳动执法监察和检查之用,这也是企业人力资源自我保护的必要手段。
      《中华人民共和国劳动合同法》
      第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      
      劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
      
      用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 申请材料
    (一)提供3大类11种中可证明其在居住地实际居住满半年以上材料之一
    1.合法稳定就业证明材料:
    ①工商营业执照复印件
    ②劳动合同
    ③用人单位出具的劳动关系证明
    ④录用证书
    ⑤社保缴纳凭证
    2.合法稳定住所证明材料
    ⑥自有(亲友)房屋产权证复印件
    ⑦购房租赁合同复印件
    ⑧房屋租赁合同复印件
    ⑨房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明3.连续就读证明材料
    ⑩学生证,就读学校出具的连续就读证明(盖公章)
    (二)填写《福建省流动人口信息登记表》
    (三)之前有办理过居住登记的申领人请提供居住登记凭证原件,无则免(四)提供申领人居民身份证原件及复印件以上就是派出所张贴的居住证材料清单了。我们最容易拿到的证明材料一般有这几个:
    1.劳动合同 这个很多公司都有给员工自己一份,如果没有可是跟人事要。
    2.租赁合同 现在居住在民房的鱼鱼们也不要担心,因为房东们已经准备好了身份证复印件和一张房屋租赁合同,就等着你去拿了。建议拿到后再复印几份,以为损坏。
    3.社保缴纳证明 这个跑到地税去就可以弄到了,相对上面两个,这个会麻烦点
    4.公章 家里有中小学生的要到学校开一个连续就读证明就可以了,学校的公章别忘了。
  • 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
  • 您好,就是要求有固定工作.需要劳动合同
  • 你好,可以提供的。
  • 就是要求有固定工作。需要劳动合同
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