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现在公司停产,但不破产,对所有员工进行一次性经济补偿,不再继续生产,该如何处理

其他 2016-10-01 19:07 人浏览
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  • 你好,如果违法解除劳动关系,一般是按照工作年限一年两个月工资的标准支付经济补偿金,另外还要办理失业金领取手续。如果未休年休假或者未签劳动合同未交社保,则还需要支付年休假工资,双倍工资,补缴社保等。如果单位拒绝尽快申请劳动仲裁维权。
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