连续签了两次固定期合同，第三次续签的时候用人单位提出续签的条件是变更工作地点，否则不续签，劳动法中规定第三次劳动者有权要求签无固定期劳动合同，但用人单位这种做法属于违法吗？劳动者有权要求双倍经济补偿吗？
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不能。。。。。。可以续签，不签只能要求经济补偿金
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不能、。，，、。
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可要求用人单位支付经济补偿金。
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