公司未履行劳动法之规定，没有在合同到期前30天和我续签劳动合同，现在是60天以后，希望可以续签合同，我现在也不想在这个单位继续工作下去，是不是可以要到违约金之外，还能有经济补偿，这里还有我的年休假和加班的钱，是否都可以拿到？谢谢律师，请帮我解答

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