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我昨天辞职,他说15天后走,现在走一天扣600,请问可以走嘛,我们没签劳动合同过,我上了三个多月

其他 2016-10-08 14:57 人浏览
共2位律师解答
  • 1、没有签劳动合同可以主张双倍工资 2、扣工资没有法律依据 3、你可以去劳动部门投诉,投诉不成,可以劳动仲裁
  • 可以走啊,您都辞职了,公司让你15天后再走不符合劳动法。没有劳动协议没有关系,有事实就可以。如果扣您工资您可以去申请劳动仲裁。
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