我老婆是9月11号生的，公司只给了我3天的陪产假。然后我请假了和调休了几天。到9月30号，但国庆是放7天的，这么我10月1到10月7是理所应当享受这7天假期的吧！现在公司说我请假调休太多，10月1到10月7算我是请假。请问这样合理？是否违法了？我可以申请仲裁吗？
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您好，不合理不合法，协商不成可起诉可以申请劳动仲裁
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