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您好,我现在在哺乳期,在单位六年,现在领导提出劝我离职,工作期间并未犯过错误,请问赔偿应该怎么清算,由于是销售岗位,请问是按照底薪还是前12个月的平均工资赔偿,谢谢

离婚 2016-10-08 17:36 人浏览
共2位律师解答
  • 自己离职是没有赔偿的,千万不要进入单位的圈套,如果双方已经就离职谈好赔偿,可以按照前十二月的平均工资计算,自离原因应当是协商解除单位提出
  • 如果无正当理由辞退,属于违法解除,应当支付赔偿金。 以前十二个月的平均工资为基数!
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