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我于今年三月份生孩子,休满产假上班,但是由于我家中有事我一直请事假,单位是同意的,但是没有书面形式的请假条,我的合同于4月20号到期后续签了三个月合同于7月20号到期,现在签订的三个月合同又将于10月20号到期,请问合同到期单位可以解除劳动合同吗?

离婚 2016-10-09 18:27 人浏览
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