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你好,我在一个餐饮公司干了4年7个月,今年6月份因为家里有事,请了1个礼拜假,没法回去上班,有打电话先主管请了2个月假,于8月22号回去上班后,并且即时的补交了销假条,上班到9月2号,人事部突然不让我上班了,说我是旷工2个月,算自动离职,并且拖欠了我12天工资,到9月30号有把工资打我卡上了,现在我已经提起劳动仲裁了,我可以申请要经济补偿金吗,公司这么做算不算把我单反面解雇了,和我解除劳动关系了?

其他 2016-10-09 15:33 人浏览
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