公司规定试用期人员离职需要三天前上班，因为当时没有看清楚就直接辞职了，现在公司要扣我50%的工资，以及当时因为公司原因产生的休假，离职时告诉我离职人员并不享受带薪休假的福利。带薪休假时我还是该公司的员工，请问我该如何处理

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