我们进厂时签的计时工资，现在要改计件工资，公司又没有改合同，问:如果公司提出修改合同，我们有权索要违约金吗？或者发工资是按计件发的，没按合同计时发，我们可以起诉公司吗？我们不同意修改合同被辞退了有补偿吗？

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