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被公司无故辞退，合同社保都没有，应该怎么赔偿

其他 2016-10-12 10:42 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。社会保险法第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-10-12 10:11
  • 那要起诉去
    周嘉平律师

    周嘉平律师

    2016-10-12 10:42
  • 你好，你可以申请双倍工资、一次性补缴时效期内的社保金，以及经济赔偿金。具体来电咨询。
    张月红律师

    张月红律师

    2016-10-12 10:42
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