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20167月5日伤残等级被评定为:七级。2016年10月13日一次性伤残补助金已经到位。2013年7月至今公司未支付任何工资福利待遇。请问我要怎么维权。

劳动纠纷 2016-10-19 20:44 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为七级的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;劳动合同解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体办法有所在省、直辖市、自治区规定。   计算伤残补助金的本人工资,按《工伤保险条例》第六十四条规定,指工伤职工遭受工伤事故伤害前十二个月平均缴费工资。
  • 可以通过法律途径维权。
  • 您好,申请劳动仲裁
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工伤七级,病养三年,公司至今未按照原工资福利待遇发放,我该怎样维护自己的权力
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